Conheça as Reações da Equipe Quando Você Não Lidera…

Liderança é sem dúvida a capacidade de transformar visão em realidade!

Sem norte, os colaboradores vão sentir-se perdidos e com a entrega prejudicada.

Sem liderança  não há formação de novos líderes que possibilite a empresa cumprir sua missão e visão!

E Quando não há liderança, minimamente  encontraremos:

  • Rotatividade no quadro, pessoas buscando outras empresas;
  • Redução na qualidade do trabalho
  • Clientes sendo mal atendidos;
  • Diminuição do compromisso com a empresa e certamente resultados prejudicados;
  • Improdutividade, pois as pessoas acabam esforçando-se menos;
  • Foco no problema;
  • Metas não atingidas e certamente falta delas;
  • Falta de time
  • Falta de iniciativa para a soluço dos problemas;
  • Equipe desunida
  • Empresas que não prosperam!

Já ouvimos que uma equipe bem alinhada  com a mesma visão é capaz de mover montanhas!

Então é papel do líder construir seu time , para que possam construir  juntos os resultados da empresa. Sendo assim, a maior parte do tempo da liderança tem que ser dedicado ao time!

Cabe à liderança a formação de um time engajado e de alta performance.

Cabe ao líder, atribuir responsabilidades, acompanhar, avaliar os progressos, desenvolver novas competências,  incentivar, ensinar, oferecer feedbacks,  oferecer visão de futuro e engajar.

Mas sabemos que ninguém nasce pronto! E está tudo bem! Necessário mesmo é  ter a preocupação  de evolução constante enquanto líder. Para tanto , Arender a prender é  Uma competência  necessária  em qualquer liderança! A liderança é uma escolha!!

 

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